Pour une solidarité de tous les travailleurs : vive le 1er mai !
Le code du travail acte une asymétrie contractuelle entre employeurs et demandeurs d’emploi. Cette asymétrie est considérablement renforcée en situation de chômage de masse.
Elle est également difficile à vivre pour nombre d’employeurs de petites et moyennes entreprises quand la financiarisation de l’économie pompe leurs fonds propres, quand la gestion des entreprises se confond avec la gestion de trésorerie tendue du fait des retards de paiement régulier des grandes entreprises, des collectivités locales et de l’État. C’est d’ailleurs plus l’accès à du crédit d’investissement sur du long terme pour accompagner leur développement que des facilités de licenciement qui créera réellement de l’emploi durable dont les petites et moyens entreprises ont besoin. Notre pays, notre Europe, notre monde ont par ailleurs besoin de politiques macro-économiques inclusives permettant à tous de travailler, de se sentir utiles et de répondre aux besoins sociaux de tous.