Distinguer métier et activité participe de sa capacité à créer un modèle économique porteur des convictions que l’on souhaite défendre.

Tout métier peut s’exercer comme salarié ou dans le cadre d’une activité indépendante : couturier, comptable, pâtissier, architecte, développeur informatique, médecin…

Si l’indépendance offre une liberté, une maîtrise de son travail, elle oblige à prendre en charge des fonctions nécessaires au bon exercice d’une entreprise : comptabilité, commercialisation, approvisionnement, secrétariat… Autant de compétence entourant le cœur de métier d’une entreprise. Il arrive même que le développement d’une activité oblige certains à gérer une activité plus qu’à exercer leurs métiers.

Comprendre les différentes compétences nécessaires au développement de son activité fait redécouvrir le fondement coopératif et les relations nécessaires au cœur de tout projet d’activité. C’est aussi la nécessité de comprendre ses propres limites pour mieux les connaître, s’y confronter ou faire appel à d’autre personnes tout en respectant l’intention porteuse du projet.